Personlighetens betydelse vid rekrytering Vad säger forskningen om detta och hur stor betydelse har den vid rekrytering? Forskarna Sofia Sjöberg, Anders Sjöberg och Sara Henrysson Eidvall som givit ut boken ...
Hur kan vi säkerställa att vi lyckas med våra rekryteringar? Det finns inga enkla svar på denna fråga och det är kanske därför som jag fortfarande tycker det är så ...
Inbjudan AW 14 maj 2024 – HR som ledare av affärsstrategins genomförande HR som ledare av affärsstrategins genomförande Ofta läggs det mycket tid och arbete läggs på att ta fram ...
Inbjudan Lunch webbinarium 17 maj 2024 kl.12-12.45.00 Hur påverkas värdegrunden av neddragningar av verksamhet- Ikano Bostads HR direktör delar med sig av sina erfarenheter Ikano Bostad tillhör IKEA koncernen och ...
Nycklar till lyckad Employer Branding Inbjudan kostnadsfritt webbinarium 7 mars 2024 kl.11.30-12.15 ”Nycklar till lyckad Employer Branding” Vikten av att vara en attraktiv arbetsgivare och locka till sig rätt arbetskraft ...
Viktoria Rubin forskare inom organisations pedagogik I tidningen Chef kan jag läsa en artikel där Viktoria Rubin forskare inom organisations pedagogik blir intervjuad. Hennes forskning påvisar det som jag redan ...
Lever ni som ni lär eller har ni sminkat en gris? Ett employer brand måste vara autentiskt och sant på riktigt. Era värderingar och medarbetarnas agerande i alla möten oavsett ...
Viktiga hörnstenar för att förbereda en lönerevision Inbjudan gratis webbinarium 11 januari 2024 Välkommen till seminarium om vad som kan vara bra att tänka på inför kommande lönerevision! Att ha ...
Tester- som stöd i rekryteringsprocessen Tester- som stöd i rekryteringsprocessen I arbetspsykologiska sammanhang fokuserar man på intelligens (kognitiv förmåga) och personlighet. Men människan är komplex. Andra faktorer påverkar även våra ...
Referenser vid rekrytering Referenser är en del av min rekryteringsprocess tillsammans med intervju och tester. Jag tycker att referenser är bra för att referenspersonerna känner kandidaten och har arbetat tillsammans ...
BIAS Rekrytering BIAS – Bli medveten om dina fördomar och hur de kan påverkar din bedömning vid rekrytering En rekryterares roll är att vara objektiv och hålla sig till en ...
EU:s nya direktiv om ”Pay Transparency” Inbjudan gratis webbinarium tisdag 17 oktober kl.11.30-12.30 EU:s nya direktiv om ”Pay Transparency” Den 24 april 2023 antog EU:s nya direktiv om transparenta löner ...
Inbjudan Lunchwebbinarium 6 oktober kl.11.30-12.30 Attrahera de rätta medarbetarna och se ditt företag växa Vi har alla varit där. Du har anställt någon med perfekt CV och kompetens, men inom ...
Vikten av att ta hand om våra kandidater på rätt sätt hänger ihop med hur vi vill uppfattas som arbetsgivare och vårt employer brand. Kandidatupplevelse i rekryteringsprocessen har blivit ett ...
Inbjudan Frukostseminarium 21 mars 2023-Nycklar till lyckad Employer Branding Frukostseminariets är är kostnadsfritt Vikten av att vara en attraktiv arbetsgivare och locka till sig rätt arbetskraft är av största vikt ...
Erbjudande konsultation arbetsrätt Erbjudande konsultation arbetsrätt 1 oktober 2022 träder ”Nya LAS” i kraft, vilket är en omfattande reform, ett paket tänkt att stärka flexibilitet, trygghet och omställning. Det innebär ...
Inbjudan Frukostseminarium HR Chefens roll i att skapa effektiva ledningsgrupper Inbjudan Frukostseminarium HR Chefens roll i att skapa effektiva ledningsgrupper Att ha välfungerande ledningsgrupper är avgörande för om en verksamhet ...
Inbjudan Frukostseminarium 3 oktober 2022 Nya LAS och andra lagändringar inom arbetsrätten Inbjudan Frukostseminarium 3 oktober 2022 – Nya LAS och andra lagändringar inom arbetsrättenEn av de största arbetsrättsreformerna på ...
Arbetsrättsspecialisten värd sin vikt i guld! Personalkostnaden är den enskilt största kostnaden förarbetsgivare. Men det är också en stor investering med en förhoppning om att få avkastning på sitt humankapital ...
Inbjudan Frukostseminarium 26 oktober 2021-Nycklar till lyckad Employer Branding Vikten av att vara en attraktiv arbetsgivare och locka till sig rätt arbetskraft är av största vikt för att bli ett ...
Inbjudan Lunchwebbinarium 23 april 2021 kl.12-13.00 Ikano Bostads Värderingsresa Ikano Bostad tillhör IKEA koncernen och är ett bolag som lyckats väl med sin värderingsresa. Kom och lyssna till Pirjo Unnerstad ...
Skräddarsy er rekryteringsprocess Anpassa er rekryteringsprocess för att säkerställa att ni får medarbetare som passar in i företagskulturen Utmaningarna vid rekrytering är att hitta de medarbetare som passar in i ...
Har du behov av en HR-Revision för att säkerställa att HR-funktionen stödjer affärsmålen? En välfungerande och effektiv HR-funktion på ett företag eller organisation är en förutsättning för att företaget skall ...
Inbjudan Lunchwebbinarium 12 februari 2021 Hennes & Mauritz modell för värderingsstyrd rekrytering Hennes & Mauritz är ett värderingsstyrt företag vars rekryteringsidé är att rekrytera personer som passar in i ...
HR-chef att hyra för det mindre bolaget HR-chef att hyra för det mindre bolaget – Du väljer själv omfattning efter dina HR-behov! Vi vet att personalfrågorna i ett företag kan ...
Vi lever i en tid av otroligt snabba förändringar. Det som var igår gäller inte idag, vi kommer att få helt nya förutsättningar att verka från. För att anpassa oss ...
Inbjudan Frukostseminarium 26 november HR-Revision Har du en välfungerande HR-funktion? Är du säker på att ditt företag följer lagar och bestämmelser inom HR? Vi kan besvara dina frågor och räta ...
Inbjudan Frukostseminarium 5 nov 2019 Hennes & Mauritz modell för värderingsstyrd rekrytering Hennes & Mauritz är ett värderingsstyrt företag vars rekryteringsidé är att rekrytera personer som passar in i deras ...
Strategisk kompetensförsörjning- Attrahera de rätta medarbetarna och se ditt företag växa! Att arbeta med sitt arbetsgivarvarumärke är viktigare än någonsin för att attrahera och bibehålla medarbetare. På marknadsavdelningar har det ...
Kravprofilen är grunden till en lyckad rekrytering Kravprofil är viktigt att skapa eftersom personalfrågorna är den största kostnaden och investeringen på ett företag. Vill företaget få ut största möjliga avkastning på sin ...
Värderingsstyrd rekrytering om du vill hitta medarbetare som passar in i företagskulturen Värderingsstyrd rekryteering är metodiken du behöver om du vill hitta drivkrafter hos individer och lönsamma beteenden. Vad är egentligen ...
Teambuildning för att bygga framgångsrika arbetsgrupper Teambuildning för att skapa framgångsrika och presterande team med lönsamma beteenden. För att team ska kunna prestera och leverera krävs flera olika parametrar. Individen måste ...
Personalidén Personalidén är en förutsättning för en långsiktig personalpolitik Personalidé är det som lägger grunden för strategisk kompetensförsörjning och handlar om en långsiktig och strategisk plan för hur du ska attrahera ...
Företagskultur – en viktig betydelse för att attrahera medarbetare Företagskultur är viktigt för att medarbetare och kunder ska få en tydlighet i valet att vilja arbeta hos er eller med er som ...
Arbetsgivarvarumärket är viktigt för att vara en attraktiv arbetsgivare Arbetsgivarvarumärket har kommit att bli alltmer viktigt. Dagens utmaning för företag är att identifiera, attrahera och behålla medarbetare. Först och främst ...
Attrahera de bästa medarbetarna och se ditt företag växa! Hur ska ett företag arbeta för att investera i rätt medarbetare? Beställ den idag hos Bokus eller Adlibris.
Värderingsstyrd rekrytering av Chefer- och specialistrekrytering 2.0 Inom Ekonomi, HR, Inköp och logistik samt Administration Vad är egentligen det viktigaste att mäta vid en rekrytering? Vilka faktorer är det som ...
