Inbjudan Lunchwebbinarium 12 februari 2021 Hennes & Mauritz modell för värderingsstyrd rekrytering
Hennes & Mauritz är ett värderingsstyrt företag vars rekryteringsidé är att rekrytera personer som passar in i deras företagskultur. Kom och lyssna på Jeanette Skilje HR Chef om hur H&M arbetar med rekrytering i praktiken. Agenda: Vad är värderingsstyrd rekrytering Företagskulturens betydelse för en lyckad rekrytering Värderingsstyrd rekrytering i praktiken enligt H&M Om föreläsarna: Viveka Holm är utbildad personalvetare, lärare och författare. Hon har tjugo års erfarenhet av rekrytering, talent management och organisationsutveckling. Viveka Holm har skrivit boken “Värderingsstyrd rekrytering som affärsstrategi” utgiven av Liber augusti 2017. I dag driver Viveka bolaget Holm Rekrytering och Interim Management. Jeanette Skilje har lång och gedigen erfarenhet inom HR och rekrytering inom H&M koncernen och är i dag ansvarig för H&M Groups HR specialistteam Head office Sweden. Erbjudande: Vill du ha hjälp med att arbeta värderingsstyrt vid rekrytering? Vi erbjuder en skräddarsydd workshop där vi identifierar dilemmasituationer utifrån ditt företags värdegrund där vi skapar er unika intervjumodell. Kontakta Viveka Holm för mer information på 0790-744099. Datum: fredagen den 12 februari kl.12.00-13.30 Plats: Teams Anmälan: Senast 1 februari, viveka@holmrekrytering.se Hjärtligt välkomna! Viveka och Jeanette |