Fem steg att arbeta med värderingsstyrd rekrytering
Vad är egentligen det viktigaste att mäta vid en rekrytering? Genom värderingsstyrdrekrytering mäter du individers drivkrafter och värderingar och matchar dessa gentemot en företagskultur.
Läs merÅtta steg att ta fram en personalidé
Att ta fram en personalidé underlättar den långsiktiga kompetenstensförsörjningen i en verksamhet. Den är ett stöd till cheferna vid rekrytering för att kunna identifiera vilka kandidater som passar in i verksamheten.
Läs merFem steg att bygga upp sitt arbetsgivarvarumärke
Att ha ett tydligt arbetsgivarvarumärke och en tydlig personalidé är en nödvändighet för att attrahera nya medarbetare för framtiden. Attrahera rätt medarbetare och stärk ditt varumärke!
Läs merStärk ditt varumärke med employer branding
Identifiera vilka medarbetare som behövs i framtiden och hur du ska kunna attrahera dessa, underlättar den långsiktiga kompetensförsörjningen i en verksamhet.
Värderingsstyrd rekrytering
Välkommen till Holm Rekrytering
Så bygger du en vinnande företagskultur
Min mission är att stötta företag i att bli ännu mer lönsamma genom en god och välplanerad personalstrategi.