admin

Värderingsstyrd rekrytering av Chefer- och specialistrekrytering 2.0 Inom Ekonomi, HR, Inköp och logistik samt Administration Vad är egentligen det viktigaste att mäta vid en rekrytering? Vilka faktorer är det som är avgörande för om en människa kan prestera eller ej? Det finns vissa kända faktorer som avgör detta, kompetens, attityd och miljö. Vad är lättast att

Välfungerande team skapar lönsamma beteenden och affärstillväxt!