Grupputveckling
Grupputveckling hos Holm Rekrytering innebär att vi kartlägga hela din arbetsgrupp och identifiera gruppens styrkor och fallgropar. Genom detta utvecklar vi gruppen förståelse för varandra och övar på kommunikation så att det går att maximera och utveckla samarbetet i gruppen.
Varför bör man arbeta med grupputveckling av arbetsgrupper?
Varje chefs uppgift är att skapa framgångsrika och presterande team med lönsamma beteenden. För att team ska kunna prestera och leverera krävs flera olika parametrar, en av dessa parametrar handlar om kontinuerligt arbeta med gruppen för att skapa ett gott arbetsklimat. Framgångsrika team består av olika personlighetstyper och kompetenser. Olikheterna bidrar till att teamet blir starkare än den enskilda individen, för att man bidrar med olika styrkor och man kan därmed även kompensera brister hos individen. Man bidrar med det som man är bäst lämpad för.
Framgångsrika team och organisationer utmärks av ett klimat med psykologisk trygghet. Ett klimat som välkomnar den som utmanar och kommer med nya idéer. En arbetsplats där alla vågar berätta om misstag, lyssnar till sitt omdöme och tar initiativ till förbättringar. För detta krävs kloka och balanserade ledare samt att man kontinuerligt jobbar med grupputveckling.
Metod för grupputveckling och teamanalys
- Nuläges analys av gruppen tillsammans med chef samt framtagande av målsättning med grupputvecklingen
- Personlighetstester av individerna i gruppen EASI.
- Halvdags workshop med övningar som syftar till att öka kommunikation, samarbete och psykologisk trygghet i gruppen.
Fem steg i att bygga framgångsrika team:
- Rekrytera rätt medarbetare som kompletterar varandra personlighetsmässigt och kompetensmässigt
- Rekrytera personer som motiveras av den rådande företagskulturen
- Kontinuerlig feedback
- Ha tydliga mål och förväntningar
- Arbeta med teamanalys och grupputveckling kontinuerligt
Citat:
Ett team i balans det avgörande elementet. Vad som behövs är inte välbalanserade individer, utan individer som är harmoniskt balanserade i förhållande till varandra.
Kontakta Holm Rekrytering för att få mer information om Grupputveckling.