Inbjudan Frukostseminarium 5 nov 2019

Hennes & Mauritz modell för värderingsstyrd rekrytering

Hennes & Mauritz är ett värderingsstyrt företag vars rekryteringsidé är att rekrytera personer som passar in i deras företagskultur. Kom och lyssna på Jeanette Skilje HR Chef om hur H&M arbetar med rekrytering i praktiken.

Agenda för frukostseminariet:

  • Vad är värderingsstyrd rekrytering
  • Företagskulturens betydelse för en lyckad rekrytering
  • Värderingsstyrd rekrytering i praktiken enligt H&M

Om föreläsarna:

Viveka Holm är utbildad personalvetare, lärare och författare. Hon har tjugo års erfarenhet av rekrytering, talent management och organisationsutveckling. Viveka Holm har skrivit boken ”Värderingsstyrd rekrytering som affärsstrategi” utgiven av Liber augusti 2017. I dag driver Viveka bolaget Holm Rekrytering och Interim Management.

Jeanette Skilje har lång och gedigen erfarenhet inom HR och rekrytering inom H&M koncernen och är i dag ansvarig för H&M Groups HR specialist team Head office Sweden.

Datum: Tisdag den 5 november kl.08.00-10.00

Frukost serveras mellan kl:08.00-08.30.

Plats: The Appy Place, Sankt Eriksgatan 97, Stockholm.

Anmälan: Senast 2 november, viveka@holmrekrytering.se