Frukostseminarium 10 november i Värderingsstyrd rekrytering

Attrahera de bästa medarbetarna och se ditt företag växa! Att hitta rätt medarbetare handlar inte bara om att få tag i rätt kompetens, utan också om att hitta den person som passar in i företagskulturen och som kan stå för företagets värderingar.

Viveka har fördjupat sig i vad som är avgörande för att individer ska prestera och leverera lönsamma beteenden och vad som egentligen är viktigt att mäta vid en rekrytering. Nämligen värderingar och drivkrafter.

Agenda för frukostseminariet:

-Trender inom rekrytering
-Vad är avgörande för att individen ska prestera och leverera lönsamma beteenden
-Företagskulturens betydelse för en lyckad rekrytering
-Vad är viktigt att mäta vid en rekrytering
-Värderingsstyrd rekrytering

Om föreläsaren:

Viveka Holm är utbildad personalvetare, lärare och numer även författare. Hon har sjutton års erfarenhet av rekrytering, talent management och organisationsutveckling. Viveka Holm har skrivit boken ”Värderingsstyrd rekrytering som affärsstrategi” utgiven av Liber augusti 2017. I dag driver Viveka bolaget Holm Rekrytering och Interim Management.

Datum: Fredagen den 10 november kl.08.00-10.00

Frukost serveras mellan kl:08.00-08.30.

Plats: The Appy Place, Sankt Eriksgatan 97, Stockholm.

Anmälan: Senast 2 november, viveka@holmrekrytering.se

 


Frukostseminarium Strategisk kompetensförsörjning


Strategisk kompetensförsörjning- Attrahera de rätta medarbetarna och se ditt företag växa! Att arbeta med sitt arbetsgivarvarumärke är viktigare än någonsin för att attrahera och bibehålla medarbetare. På marknadsavdelningar har det varit självklart att arbeta med sitt företags varumärke för att attrahera de kunder man önskar. Men nu är det dags för HR-avdelningar att ta rygg… View Article